Ayudas a fondo perdido para contratos indefinidos y realización de prácticas no laborales
Las empresas que contraten por tiempo indefinido, tanto a jornada completa o a parcial, podrán beneficiarse de ayudas a fondo perdido. Asimismo, se contemplan incentivos para la modalidad de prácticas no laborales.
Hasta el 30 de septiembre, las pymes y autónomos pueden beneficiarse de ayudas a la contratación indefinida, que dependerán de la duración del jornada y del colectivo beneficiado.
Las pymes o autónomos que contraten también pueden acceder a subvenciones de 2.400 euros por la que contraten en la modalidad de prácticas no laborales en este caso a jóvenes inscritos en el Programa de Garantía Juvenil.
Las ayudas a la contratación indefinida dependerán de la duración del jornada y del colectivo beneficiado.
Se trata de dos líneas:
1. Subvenciones a conceder por contrato indefinido, en función de la duración de la jornada y siempre cuando estén inscritas en la Oficina de Empleo:
a) Personas desempleadas de larga duración: A tiempo completo (TC) 6.000 euros / A tiempo parcial (TP) 3.000 euros.
b) Personas desempleadas de larga duración, con 24 meses o más de inscripción ininterrumpida: TC 7.000 euros / TP 3.500 euros
c) Personas desempleadas que hayan cumplido 45 años o más, en situación de desempleo prolongado y tengan cargas familiares: TC 9.000 euros / TP 4.500 euros
d) Personas desempleadas que hayan cumplido 45 años o más y en situación de desempleo prolongado: TC 7.000 euros / TP 3.500 euros
e) Personas desempleadas que no hayan cumplido 30 años de edad: TC 6.000 euros / TP 3.000 euros
f) Personas desempleadas que se encuentren desarrollando prácticas no laborales: TC 7.000 euros / TP 3.500 euros
g) Personas desempleadas que tengan reconocida la condición de víctimas de violencia de género, víctimas de terrorismo o en situación de riesgo de exclusión social: TC 7.500 euros / TP 3.750 euros
h) Se trate de mujeres desempleadas con hijos menores de 4 años: TC 8.500 euros / TP 4.250 euros
2. Subvención de las conversiones de los contratos formativos en función de la duración de la jornada, serán las siguientes: TC 6.000 euros / TP 3.000 euros
La solicitud de ayuda se hará por sede electrónica. El plazo para su presentación es de 15 días contar desde la fecha de alta en la Seguridad Social de trabajador contratado o de la conversión del contrato formativo en indefinido. Siendo el 30 de septiembre el último día para la presentación de solicitudes.
Ante cualquier duda tiene a su disposición a la técnico de FREMM, Mª José Aragón, a través del teléfono 968 93 15 02 o del email mjaragon@fremm.es.
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