La Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (FREMM) y la Asociación Dirección Humana han organizado una jornada de presentación por primera vez en Murcia de la metodología Lego Serious Play, un método que están implementando las mayores empresas a nivel mundial para dinamizar sus reuniones de equipo. La actividad forma parte de un convenio de colaboración firmado entre ambas partes y ha sido desarrollada por Creccendo.
La jornada ha contado con la asistencia de una treintena de personas, a las que Juan Antonio Muñoz, presidente de FREMM ha destacado que el acuerdo de colaboración alcanzado supone el “primer acercamiento a los profesionales de Recursos Humanos de la Región de Murcia y el inicio de una estrecha colaboración entre ambas organizaciones”. Por su parte, Miguel Moreno, presidente de Dirección Humana, ha comentado el valor diferencial de este convenio para los asociados a la organización, además de destacar que se trata de “una jornada novedosa de gran interés para todos los profesionales dedicados a los RRHH a la hora de aplicarla en las organizaciones”.
El evento ha contado con la participación, asimismo, de Andrés Sánchez, secretario general de FREMM, que ha resaltado la importancia de que las empresas integradas en Dirección Humana conozcan FREMM, mientras que Ramón Muñoz, director de Formación de FREMM, ha sido el encargado de guiar a los asistentes por las instalaciones que forman parte del Centro Integrado de Formación Profesional de la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia.
Metodología Lego Serious Play
Marcos Moltó, socio director de Creccendo, ha presentado la metodología Lego Serious Play planteando por qué no cambiar la forma en la que nos reunimos en la empresa. De esta manera, ha explicado que este método surgió ante el hecho de que solo el 20% de las personas que asisten a una reunión participa en la misma y mantiene la atención durante todo su desarrollo, por lo que se trata de una herramienta de comunicación que implica a todo el equipo, explota la creatividad, así como facilita la reflexión y la resolución de problemas.
Durante su exposición, los asistentes han trabajado con piezas de Lego, lo que les ha hecho reflexionar sobre cómo nuestra forma de trabajar con estas piezas expresa nuestra personalidad y cómo esto nos puede ayudar a mejorar las reuniones de equipo.
La Asociación Dirección Humana es un colectivo fundado en el año 2007 con la finalidad de agrupar a los profesionales que trabajan en la dirección y desarrollo de personas, tanto en organizaciones públicas como privadas.
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