Firmado el convenio colectivo del Metal

Las tablas salariales se incrementan para el año 2014 un 0,2% y no varian para el 2015, según el acuerdo alcanzado por FREMM con los representantes sindicales de los trabajadores.

Los principales acuerdos alcanzados en este nuevo texto son los siguientes:

• Duración: 2 años. 2014 y 2015.
• Jornada Laboral: No varía. 1.759 horas para los dos años.
• Incremento Salarial y Dietas:
            o Año 2014: 0,2%.
            o Año 2015: 0%,
• Revisión salarial: Se elimina.
• Indemnización Accidente Laboral: Las coberturas no varían y por tanto, las primas de la póliza colectiva de FREMM no se incrementan.
• Media Dieta: 13,82 Euros. Dieta Completa: 37,56 Euros. No generan pago de atrasos y deberá abonarse a partir de su publicación en el BORM.
• Las empresas tienen tres meses, desde la publicación del texto, para pagar los atrasos de las nuevas retribuciones.

Para paliar el efecto de la subida del 0,2%, que era un compromiso de la anterior negociación debido a la cláusula de revisión, le recuerdo que puede aplicar las “compensación” (en el caso de retribuciones por encima de lo pactado en convenio) y “absorción” permitidas en el artículo 4.5 del Convenio Colectivo.

Descuelgue

A las empresas, que dada la situación económica actual, no puedan afrontar este incremento, se recomienda que se pongan en contacto con el Asesor Jurídico de FREMM, Andrés Sánchez (andressanchez@uniforo.com) o con la Economista, María José Aragón (teléfono 968931405/968931502, e-mail: mjaragon@fremm.es) para asesorarle sobre el procedimiento a seguir para el descuelgue o, en su caso, la modificación de las condiciones económicas a la baja.

Texto del Acuerdo

Texto del Acta de Acuerdo.

Tablas Salariales

Calendario Laboral.