Contratación de tu hijo o familiar como aprendiz en tu empresa

Los empresarios y autónomos pueden acogerse a esta oportunidad siempre que sus descendientes o parientes sean menores de 30 años y sigan uno de los más de 130 certificados de profesionalidad para la formación de aprendices que la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (FREMM) emite, al amparo del Contrato de Formación y Aprendizaje.

Otras ventajas que aporta este tipo de contrato es que tu empresa puede beneficiarse también de la reducción del 100% de las cuotas de la Seguridad Social establecidas y descontarse hasta 210 euros al mes en los seguros sociales, mientras que descendientes y allegados pueden percibir el Salario Mínimo Interprofesional.

Si tu hijo o familiar está interesado en alguno de los cursos indicados más abajo, ahora tienes la ocasión de formarle dentro de tu empresa, disfrutando de las ventajas de estar contratado conforme a convenio.

Certificados disponibles

Centrados en las familias de:

• Administración y gestión Comercio y marketing
• Electricidad y electrónica
• Energía y agua, fabricación mecánica
• Informática y comunicaciones
• Instalación y mantenimiento
• Seguridad y medio ambiente
• Transporte y mantenimiento de vehículos

Está previsto en la puesta en marcha de 8 nuevos ciclos de Formación Profesional Reglada,  relacionados con:

• Automoción
• Soldadura
• Frío y calor
• Mecanizado
• Joyería
• Mecánica de Fluidos

Características del Contrato

• SALARIO: Salario Mínimo Interprofesional en proporción al tiempo de trabajo efectivo.El primer año será como máximo  el 75% del SMI,  481 euros. 
• SEGURIDAD SOCIAL: Tiene una reducción del 100% de las cuotas de la Seguridad Social en empresa de menos de 250 trabajadores. Tan solo cotiza por formación y desempleo y tiene una reducción de la cotización social de 1.500 euros anuales durante tres años (1.800 euros anuales en el caso de mujeres) cuando se transformen en indefinido.
• EDAD: Mayores de 16 y menores de 30 años.
• DURACIÓN: Tiempo mínimo de 1 año y máximo de 3.
• FORMACIÓN TEÓRICA:Tiempo: Será como mínimo el 25 % el primer año, y del 15% durante el segundo y tercer año, y estará vinculada al puesto de trabajo desarrollado.

• TIPO: Certificado de Profesionalidad o Formación Profesional Reglada.
• CUENTA DE FORMACIÓN: Para formar al aprendiz las empresas podrán descontarse hasta 210 euros al mes en los seguros sociales. También dispondrán del crédito de formación que tienen todos los trabajadores. Los autónomos que no tengan más trabajadores y contraten a su hijo o a un familiar dispondrán de 420 euros al año de forma adicional.

+ INFORMACIÓN

Contactar por teléfono llamando al 968931501 con Emilia Martínez, en horario demañanas, o con Pilar Rodríguez, por las tardes, quienes podrán asesorar  tanto en la modalidad de contrato como en el certificado más apropiados.

Información contenida en el Plan de Formación de Aprendices.