FREMM le facilita más de 130 certificados de profesionalidad para formar aprendices

La FREMM posee más de 130 certificados de profesionalidad para la formación de aprendices al amparo del Contrato de Formación y Aprendizaje, que se ha  convertido en la  manera de contratación más atractiva para todos los  empresarios y particularmente para los autónomos que contraten a sus hijos o a familiares menores de 30 años.

En concreto, FREMM emite certificados de profesionalidad en las siguientes familias: ADMINISTRACION Y GESTION, COMERCIO Y MARKETING, ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA, ENERGIA Y AGUA, FABRICACION MECANICA, INFORMATICA Y COMUNICACIONES, INSTALACION Y MANTENIMIENTO, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE, TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHICULOS. Próximamente podrán en marcha 8 nuevos ciclos de Formación Profesional Reglada  relacionados con la automoción, soldadura, frío y calor, mecanizado,  además  de Joyería y Mecánica de Fluidos que ya están desarrollándose.

De cara al próximo año, FREMM ya está elaborando su Plan de Formación de Aprendices. Si está interesado en formar a su trabajador en cualquiera los certificados de profesionalidad debe contactar, a través del teléfono 968931501, con Emilia Martínez (mañanas) o Pilar Rodríguez (tardes) para que le asesoren  tanto en la modalidad de contrato como en el certificado más apropiado.

Características del Contrato

SALARIO: Salario Mínimo Interprofesional en proporción al tiempo de trabajo efectivo. El primer año será como máximo  el 75% del SMI,  481 euros.  

SEGURIDAD SOCIAL: Tiene una reducción del 100% de las cuotas de la Seguridad Social en empresa de menos de 250 trabajadores. Tan solo cotiza por formación y desempleo y tiene una reducción de la cotización social de 1.500 euros anuales durante tres años (1.800 euros anuales en el caso de mujeres) cuando se transformen en indefinido.

EDAD: Mayores de 16 y menores de 30 años.

DURACIÓN: La duración mínima será de un año y la máxima de tres.

FORMACIÓN TEÓRICA:
Tiempo: Será como mínimo el 25 % el primer año, y del 15% durante el segundo y tercer año, y estará vinculada al puesto de trabajo desarrollado
Tipo: Certificado de Profesionalidad o Formación Profesional Reglada.
Cuenta de formación: Para formar al aprendiz las empresas podrán descontarse hasta 210 euros al mes en los seguros sociales. También dispondrán del crédito de formación que tienen todos los trabajadores. Los autónomos que no tengan más trabajadores y contraten a su hijo o a un familiar dispondrán de 420 euros al año de forma adicional.